2  Прийняли участь у тренінгах «Впровадження гендерної політики у    діяльність  державних органів виконавчої влади та місцевого самоврядування»  понад 200 представників влади. Основними питаннями тренінгу є поняття г гендеру, гендерної рівності та нерівності, дискримінації за ознакою статі в різних сферах соціально-економічного життя, рівних можливостей та соціальної справедливості, потреб жінок і чоловіків. Ключовим питанням тренінгу є комплексний гендерний підхід до розробки програм місцевого розвитку та вирішення проблем громад. Тренінги фінансувалися Програмою рівних можливостей ПРООН у співпраці з Шведською агенцією з міжнародного розвитку.

Проект «Освіта жінок на користь громади: місцева політика вирішує все», залучив нове покоління молодих жінок – лідерок, готових іти в політику на різних рівнях. Студентки Житомирського державного педагогічного університету, випускниці «Школи рівних можливостей», лідерки молодіжних громадських організацій, студентки Європейського університету, членкині Житомирського Ґендерного освітнього та ресурсного 5_комада Червонихцентрів розпочали знайомитись з жінками, визнаними в світі, як видатні політики,  та їх впливом на гендерні перетворення в розвинутих країнах

Поділитися
FacebookVKGoogle+TwitterShare

Залишити відповідь